Functionarii publici ar putea fi concediati sau mutati pe alte posturi chiar in timpul concediului maternal sau in concediu de boala! Acesta este una din propunerile ce apar in proiectul de modificare a statului functionarului public. Proiectul a fost postat pe site-ul Ministerului Administratiei si Internelor, cel care si propune aceste schimbari, fiind lansat in dezbatere publica pana pe 13 decembrie 2010.
In urma acestor modificari, functionarii publici vor putea fi concediati sau mutati pe alte posturi si in perioada in care acestia sunt in concediu de boala, in concediu de maternitate sau de crestere si ingrijire a copiilor. Astfel, ministerul doreste abrogarea articolului 36 din Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, potrivit caruia in perioada concediilor de boala, a concediilor de maternitate si a celor pentru cresterea si ingrijirea copiilor raporturile de serviciu pot inceta si nu pot fi modificate decat din initiativa functionarului public in cauza.
De asemenea, proiectul interzice functionarilor publici sa faca parte dintr-un partid politic. „Functionarii publici nu pot sa faca parte din structurile de conducere ale partidelor sau formatiunilor politice. Inaltilor functionari publici le este interzis sa faca parte din partide politice, organizatii carora le este aplicabil acelasi regim juridic ca si partidelor politice sau din fundatiile ori asociatiile care functioneaza pe langa partidele politice. Functionarii publici sunt obligati ca in exercitarea atributiilor sa se abtina de la exprimarea sau manifestarea, in orice mod, a convingerilor lor politice”, se arata in proiectul de act normativ. Totodata, potrivit proiectului, functionarii publici pot fi alesi sau numiti intr-o functie de demnitate publica numai dupa incetarea, in conditiile legii, a raporturilor de serviciu. Asadar, functionarilor publici incadrati la cabinetul unui demnitar, primar sau presedinte al Consiliului Judetean ori Cancelaria prefectului li se vor suspenda contractele. La fel se va intampla si cu diplomatii trimisi sa desfasoare activitati in cadrul unor misiuni diplomatice ale Romaniei, in cadrul unor organisme sau institutii internationale.
Ministerul Administratiei considera si ca studiile superioare sau studiile de doctorat nu sunt forme de perfectionare profesionala si nu pot fi finantate din bugetul de stat sau din bugetul local.
Practic, prin acest proiect de lege vor fi abrogate articolele care ii acordau angajatului siguranta ca nu isi pierde locul de munca atunci cand este bolnav sau isi ingrijeste copilul, in perioada legala. Mai mult, ministerul propune suspendarea raportului de serviciu pentru perioada in care un functionar public desfasoara activitate sindicala.
In plus, proiectul de act normativ face referire, chiar, la „situatii temeinic justificate”, determinate de reducerea unor atributii ale institutiilor sau autoritatilor publice, in care functionarul public va putea fi eliberat din functie. Totodata, in cazul in care o institutie sau autoritate publica nu poate functiona normal din cauza absentei temporare a unor functionari publici, conducatorul institutiei sau autoritatii publice va putea dispune demararea procedurilor pentru ocuparea functiilor publice prin transfer, redistribuire, concurs sau alte modalitati prevazute in lege.
Daca tot au inghitit micsorarea cu 15% a salariilor si i-am decimat, de ce sa nu le servim si o lege netrebnica?!!!
SocialVibe